Interview
mit Katja Eckardt
Leiterin Controlling
„ICH HABE IN DEN LETZTEN VIER JAHREN SEHR VIEL DAZUGELERNT UND SPANNENDE AUFGABEN ÜBERNOMMEN. DAS HIERFÜR ENTGEGENGEBRACHTE VERTRAUEN VOM CHEF UND DIE ERMÖGLICHTEN FREIRÄUME LASSEN EINEN WACHSEN.“
Liebe Katja,
Du bist nun seit 4,5 Jahren bei der PCT und für die Steuerung des Finanzbereiches zuständig. Im Laufe der Zeit hast Du außerdem noch die Betreuung des Fuhrparks und der Versicherungen dazubekommen. Du unterstützt den Buchhaltungsblock und erarbeitest Konzepte für Office-Inhouse-Schulungen. Was gefällt Dir besonders gut an Deiner Arbeit?
„Man muss flexibel sein, die Aufgabenfülle ändert sich regelmäßig, somit muss man sich häufig in völlig neue Gebiete einarbeiten. Ich habe in den letzten vier Jahren sehr viel dazugelernt und spannende Aufgaben übernommen. Das hierfür entgegengebrachte Vertrauen vom Chef und die ermöglichten Freiräume lassen einen wachsen. Ich liebe es, dass ich morgens nicht weiß, was der Tag an neuen Herausforderungen bringen wird. Zudem sehe ich jetzt das ,Ganze‘. In großen Unternehmen bearbeitet man immer nur einen Teil und übergibt diesen dann an das nächste Team. Hier bin ich vom Anfang bis zum Schluss dabei. Gekrönt wird das Ganze von sehr netten Kollegen. Zur Coronazeit konnte ich meine Kinder zwei- bis dreimal die Woche mitbringen, das gibt es sicherlich nur ganz selten, dass das Unternehmen solch eine Situation in diesem Maße mitträgt.“
Du hast Dich also extrem weiterentwickelt in Deinen Jahren bei der PCT und auch eine gute Work-Life-Balance gefunden, besonders in der Coronazeit … Dann hast Du sicherlich einen Tipp, den Du einem Freund geben könntest, wenn sich dieser bei der PCT bewerben möchte?
„Wenn man sich weiterentwickeln möchte, anpackt und die Verantwortung für sein Handeln tragen mag, dann ist man hier richtig. Es gibt viele Entwicklungschancen. Der Zusammenhalt ist auffallend toll/groß. Allerdings muss man bei uns schon etwas verrückt sein und auch dazu stehen;) Wer allerdings einen vorgefertigten Job mit genauen Aufgaben und sicheren Prozessen möchte – Finger weg! Wir sind noch ganz stark im Wachstumsmodus, und das soll schnell erfolgen. Dies benötigt Leute, die etwas bewegen wollen.“
Auch Quereinsteigern gibt die PCT Chancen. Was muss man Deiner Meinung nach mitbringen, um einen Quereinstieg bei der PCT zu meistern?
„Einen hohen Grad an Selbstständigkeit, wirklich Lust anzupacken, Spaß an seiner Arbeit und Durchhaltevermögen. Man muss es gewohnt sein, auch ohne klar vorgegebene Struktur seinen täglichen Arbeitsweg zu finden. Einen deutlichen Grad an Verrücktheit – man darf nicht alles, was gesagt wird, auf die Goldwaage legen.“